Werk en perspectief op de toekomst zijn direct met elkaar verbonden. Als er binnen de organisatie geen plaats meer is voor medewerkers, ontstaat er grote behoefte aan duidelijkheid en zekerheid omtrent perspectief voor de medewerker. WerkPartner regisseert dat nieuwe perspectief. Voor mens èn organisatie. Snel, effectief en elegant. Dat geeft rust en zekerheid.
WerkPartner biedt een unieke oplossing voor organisaties die afscheid van medewerkers nemen. Er wordt een duidelijk plan opgesteld met daarin optimale zekerheden voor de organisaties en medewerkers. Die duidelijkheid en zekerheid wordt gekoppeld aan fikse kostenbesparingen. Dit is uniek in Nederland. WerkPartner doet dit door het dienstverband van medewerkers van eigenrisicodragers over te nemen.
WerkPartner regisseert nieuw perspectief door het dienstverband van medewerkers over te nemen van de opdrachtgever. Betreffende medewerkers komen in loondienst bij een van onze dochters (OverheidenOnderwijs voor overheidsmedewerkers en Werkend voor niet overheidsmedewerkers). Werkgever en medewerker maken afspraken over de condities waaronder de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd. Deze afspraken worden vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst (VSO) en vormen de basis voor de arbeidsovereenkomst met OverheidenOnderwijs of Werkend.
Je brengt de opdrachtgeversmarkt in kaart middels kansen en mogelijkheden en verzamelt relevante informatie betreffende aanbestedingen en andere mogelijkheden tot opdrachtverwerving bij bestaande en potentiële opdrachtgevers. Je beheert de portfolio, onder meer door het periodiek vergelijken van prognose en werkelijkheid…
Nieuwe kansen creëren en perspectief bieden voor de medewerker op de arbeidsmarkt. Dat drijft WerkPartner bij het bieden van passende en aantrekkelijke oplossingen voor mensen en organisaties.
